WPIS W KSIAZKE WYPADKOW:
Zglos wypadek w pracy do swojego przelozonego, managera lub supervisera jak najszybciej jest to mozliwe. Zgloszenie wypadku nie powinno stanowic wiekszego problemu, poniewaz kazdy pracodawca zgodnie z obowiazujacym prawem powinien miec ksiazke wypadkow. Jezeli pracodawca nie posiada takiej ksiazki, zglos wypadek do swojego supervisera, najlepiej pisemnie np. w formie maila.
Gdybys nie byl w stanie zglosic wypadku bo np. byles w bolu I nie bylo to mozliwe lub zostales zabrany do szpitala upewnij sie, ze pamietasz, ktorzy wspolpracownicy byli swiadkami wypadku I ktorzy Ci pomagali po wypadku. Zrob sobie notatki jak tylko to bedzie mozliwe I dopilnuj aby wypadek zostal wpisany formalnie do ksiazki wypadkow jak tylko bedziesz w stanie to zrobic.
Jezeli by Ci sie nie udalo wpisac zdarzenia w ksiazke wypadkow, wciaz mozem sie starac o odszkodowanie. Wowczas bedzie potrzebna pomoc Twoich wspolpracownikow, ktorzy by mogli zlozyc zeznania ze zdarzenia. Beda potrzebne ich imiona, nazwiska ,adresy i numery kontaktowe. Oczywiscie jest duzo lepiej, gdy jest wpis w ksiazke wypadkow. Poinformuj rowniez swojego lekarza GP o zaistnialym zdarzeniu i obrazeniach. To umocni Twoje szanse na odszkodowanie.
Jezeli to nie Ty osobiscie wypelniales lub bedziesz wypelnial formy I dokonywal wpisu w ksiazke wypadkow, upewnij sie, ze osoba sporzadzajaca raport wpisala wersje wydarzen, ktora jest zgodna z prawda zanim podpiszesz dokumenty.
